Wij werken met de Birkman methode. Hiermee krijg je objectief inzicht in je eigen sterkten en zwakten, je behoeften ten aanzien van je werkomgeving, je beroepsmatige belangstelling en je stressgedrag. Objectief omdat jouw bevindingen worden vergeleken met 400.000 anonieme andere personen. Daardoor wordt er – naast je bestaande subjectieve beelden – een objectief zelfbeeld toegevoegd.
Wij werken met de Birkman methode. Hiermee krijg je objectief inzicht in je eigen sterkten en zwakten, je behoeften ten aanzien van je werkomgeving, je beroepsmatige belangstelling en je stressgedrag. Objectief omdat jouw bevindingen worden vergeleken met 400.000 anonieme andere personen. Daardoor wordt er – naast je bestaande subjectieve beelden – een objectief zelfbeeld toegevoegd.
Objectief zelfinzicht
Hoe krijg je objectief inzicht in je eigen sterkten en zwakten, je behoeften ten aanzien van je werkomgeving, je beroepsmatige belangstelling en je stressgedrag? Natuurlijk heb je een eigen zelfbeeld en krijg je feedback van familie, vrienden en collega’s. Maar feedback is net als iemands zelfbeeld per definitie subjectief; het geeft de waarneming van de ander weer via een persoonlijk filter.
Objectief zelfinzicht krijg je door de Birkman methode. Jouw bevindingen worden namelijk vergeleken met 400.000 anonieme andere personen. Daardoor wordt er – naast je bestaande subjectieve beelden – een objectief zelfbeeld toegevoegd.
Waarvoor is de Birkman Methode?
- Persoonlijke ontwikkeling
- Loopbaanoriëntatie
- Coaching en training in leiderschap
- Conflictbegeleiding
- Teamontwikkeling en -training
- Teamsamenstellingen
- Als ondersteuning bij selectie
Birkman methode
De Birkman-methode is een zelfbeoordelingsinstrument, ontwikkeld door dr. Roger Birkman van Birkman International in Houston. Een Birkmanrapportage geeft vaak veel herkenning en de scores kunnen aanzetten tot verdere verdieping en zelfonderzoek. Inmiddels hebben wereldwijd 5 miljoen mensen een Birkman gedaan. Vragenlijsten en rapporten zijn in 16 talen verkrijgbaar, waaronder in het Nederlands. In 2018 zijn de Birkmanrapportages vernieuwd en gemoderniseerd.
Hoe werkt de Birkman methode?
Als eerste vul je online een gestandaardiseerde vragenlijst in. Vervolgens wordt dit verwerkt tot een persoonlijke rapportage dat objectief zelfinzicht geeft. Jouw antwoorden worden namelijk vergeleken met 400.000 anonieme andere personen. Vervolgens krijg je je eigen unieke rapportage.
Birkman Coach
Elk rapport is uniek en vereist toelichting. Er is een gecertificeerde Birkman-consultant nodig om je in staat te stellen de scores te doorgronden en deze betekenis te geven in de eigen situatie. De consultant gaat met jou de uitkomsten bespreken en helpt deze te interpreteren. Hoe gebruik je deze informatie en hoe pas je het toe in het dagelijks werk en leven?
Rik Bekking wint Jan Brandenbarg Award
Deze prijs wordt ieder jaar uitgereikt aan een Birkman professional die vanuit kwaliteit, inzet en betrokkenheid actief is mét en vóór Birkman. “Rik is een Birkman professional van het eerste uur (hij heeft de vragenlijst nog met potlood ingevuld). Actief betrokken en levert nieuwe ideeën en bijdragen aan het door-ontwikkelen van Birkman in Nederland.”
